Om KA.for-ældreVærd

Baggrund

I forbindelse med min fars sygdom i 2017, stiftede jeg bekendtskab med mange instanser indenfor vores sundhedsvæsen. Jeg blev meget overrasket over, hvor mange steder det enkelte menneske tabes "mellem to stole", grundet manglende overblik, kommunikation og ressourcer. Jeg var der for mine forældre hele vejen - et forløb fra sygehus til genoptræningsophold og tilbage i hjemmet. 

Hvis jeg ikke havde været der for dem, - hvis jeg ikke havde været deres talerør, - hvis jeg ikke havde grebet ind og fået rettet på diverse fejl og mangler  - så tror jeg det var gået helt galt.

Regler og procedurer findes i alle brancher - men der bør være forskel i indstillingen til at administrere dem. En "bunke papir" bør aldrig sidestilles med det enkelte menneske - og det er altafgørende, at den ældre ikke vikles ind i problemer, grundet systemets mangel på overblik, ressourcer, evner og lignende. Udfordringer der kan følge, når man kommer op i alderen, er rigelige i forvejen.

Vi lever i et velfærdssamfund - men hvad nu hvis "sikkerhedsnettet" er fyldt med huller? 

Rollen jeg havde for mine forældre, burde være en selvfølge fra systemets side. Det var det desværre ikke - og er det stadig ikke den dag i dag! Dengang kørte der i Kolding Kommune et projekt der kaldtes "Selvværd og Sammenhæng" - men med årelange udsigter. Hvad så med alle de, der lander på gulvet i mellemtiden - og er der nogen sikkerhed for, at det rent faktisk bliver bedre? Hvad med kommunernes ressourcer - hvor skærer de først, når der skal spares og hvordan ved man, om der findes en ægte og engageret indsats på området?

Mit ønske var at gøre en forskel på området!   

Grundlag

Jeg har siden da nævnt mine tanker for rigtig mange forskellige mennesker - og alle har haft lignende oplevelser tæt inde på livet - i familie eller omgangskreds. Det har været en ubehagelig overraskelse at erfare, hvor stort problemet egentlig er, - bare indenfor min lille berøringsflade. Der er så mange eksempler på, hvordan den ældre kan have store udfordringer i forløb med behov for behandling og pleje. Udfordringer, der påvirker livskvaliteten - og som kan synes uoverskueligt at løse til det bedre - både for den ældre selv og for de pårørende.

Hvem skal man kontakte og hvordan? Hvordan sørger man for at blive hørt?  Hvordan sikrer man sig, der bliver gjort noget ved det? Hvad gør man, hvis der ikke sker noget? Hvad hvis der ikke er overskud til at gøre noget? Hvad hvis man har det dårligt med at påpege problemer, og ikke ønsker at være til besvær? 

Den gruppe af mennesker, der har knoklet gennem et helt liv, og allermest fortjener en god behandling i deres alderdom, kan samtidigt være dem, der har sværest ved at se det som noget, de har ret til. Ydmyghed, beskedenhed, autoritetstro - og måske manglende tiltro til systemet. Dertil er det ikke alle, der har mulighed for støtte og hjælp fra familie eller nære relationer til "turen gennem systemet".

Den mulighed vil jeg gerne tilbyde

Derfor har jeg stiftet virksomheden KA.for-ældreværd.

Om mig

Jeg har arbejdet med kundepleje i over 30 år, og er stærk i administrativt arbejde, hvor overblik, struktur og opfølgning er nøgleordene. Jeg kan skabe gode relationer på alle plan - og i mødeforløb tager jeg både styring, samler trådene og sørger for opfølgning. Retfærdighed og respekt for det enkelte individ fylder meget i mit liv - og jeg gør en forskel for den, jeg "kæmper for"!  Min absolutte styrke er min ekstreme vedholdenhed - samt evnen til at gennemføre tingene og nå målet, trods udfordringer og besværligheder. 

Bag enhver autoritet findes helt almindelige mennesker - og min tilgang til dem er den samme, uanset "høj" eller "lav". Jeg er god til at kommunikere, og tilsikre at relevante personer får den rette information - kort og præcist. Spørgsmål skal afklares og svarene skal være forståelige for alle. Aftaler skal over-holdes, og kan de ikke det, skal der laves en ny aftale i god tid. Jeg er meget direkte, - har en faglig og neutral tilgang - og kan arbejde for en sag i fælles interesse, så det skaber værdi for alle parter.

Mit formål er, at løse den konkrete opgave - men jeg håber, flere vil få glæde af det.